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车间工资计算方法

来源:巨灵鸟ERP  作者:进销存软件  发布:2019/7/2  浏览次数:130

下面举例说明车间工人的工资如何在系统中计算,假设车间有下料组、冲床组、折弯组、点焊组、上下件组、喷塑组、包装组,每个产品都要经过这7道工序才能最终完成。

每个组的工价都不一样:

1、下料组按计时工资计算(每天)

2、冲床组、折弯组、点焊组、上下件组按每个部件计价,即按工序计价

3、喷塑组、包装组按产品计价

 

一、部门

在生产部下面设置子部门(即班组)

 

二、员工档案

建立员工档案,新建3个员工,分别代表三种不同的计算方法:计时、按部件计价、按产品计价

 

 

三、工序编号表

 

四、设置物料编码表的表体布局

依次将自由项7、自由项8、自由项9、自由项12、自由项17、自由项18、自由项19的显示名称修改为:下料、冲床、折弯、点焊、上下件、喷塑、包装,并设置为显示

设置后的物料编码表

 

五、设置物料编码表的表单布局

用表单布局将物料编码表的编辑窗口默认的自由项7、自由项8、自由项9、自由项12、自由项17、自由项18、自由项19的名称修改为:下料、冲床、折弯、点焊、上下件、喷塑、包装

 

六、单价录入

在物料编码表中录入部件的单价

其中喷塑和包装是按产品计价的,只要在第一个部件上录入价格即可

 

七、工序计价表

在工序计价表中建立每个产品与部件的数量关系

 

八、班组生产单

在上述基础表工作完成后,日常操作的单据是班组生产单,每天完成生产后天下班组生产单,选择生产通知单号、产品编号、员工姓名即可。

 

九、考勤记录表

下料组的员工按考勤表进行工时统计

 

十、工资设置

对下料组员工设置日薪

 

十一、工资计算表

每月结束后制作工资计算表,系统会自动导入相关数据

相关知识  工序计价表

  
  
 

 

 

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